1月12日，峨鐵公司2026年員工能力提升培訓班在中共峨眉山市委黨校正式開班。公司黨委書記、董事長、總經理陳新龍作動員講話，黨委副書記、工會主席陳瑾主持開班式。公司在家領導，中共峨眉山市委黨校常務副校長趙業，四川能投人才服務有限公司副總經理左弋出席開班式，200余名參訓學員參加。
本次培訓是公司在新舊技術轉換關鍵階段開展的首次全員集中綜合性培訓，緊扣項目投產核心需求，聚焦技術升級、崗位核心能力提升等關鍵領域。通過系統性、針對性的培訓安排，著力提升員工專業技能與綜合素養，為公司轉型升級筑牢人才根基。
陳新龍在動員講話中強調，當前公司正處于生產線停產檢修與新項目籌備建設并行的特殊時期，此次培訓既是推動企業轉型升級的必然要求，也是保障新項目順利投產達效的關鍵前提，更是穩定隊伍、凝聚人心的重要舉措。他對全體學員提出明確要求：要統一思想、珍惜學習機遇，以空杯心態潛心鉆研；要緊密聯系崗位實際，做到學以致用、學用相長；要嚴守培訓紀律，確保培訓取得實效，實現個人成長與企業發展同頻共振。
本次培訓采用“分階段、差異化”的授課模式：第一階段以大班制授課為主，覆蓋基層骨干與青年員工，重點開展基礎理論與綜合素養培訓，同步配套素質拓展活動；第二階段轉入小班制專業培訓，聚焦管理人員與優秀學員開展精準化提升培訓。為保障培訓質量，公司特別邀請了中共峨眉山市委黨校專家、高校教授、行業資深專家及公司內部骨干師資組成授課團隊，全方位提升培訓的專業性與實用性。
下一步，峨鐵公司將密切跟蹤此次培訓成效，持續優化人才培養體系，推動培訓所學切實轉化為助力項目投產、驅動公司高質量發展的實際動能，為公司轉型升級注入持久人才動力。
