8月13日，四川能源發展集團黨委書記、董事長王誠率隊前往峨鐵集團，調研指導公司改革發展、生產運營、技術改造、安全環保等工作，看望慰問離退休人員和基層干部職工。王誠在調研中強調，峨鐵集團全體干部職工要解放思想、直面挑戰、凝聚合力，傳承和發揚“三線建設”精神，全力以赴強動能、提質量、拓市場、增效益，重整60年老國企的活力。省紀委監委駐集團紀檢監察組組長、集團黨委委員、紀委書記邱曉參加調研。
王誠一行第一時間來到峨鐵家屬區，先后到退休干部王澤生（曾任峨鐵集團黨委副書記）和高級焊工王建明家中，了解他們的生活及工作情況，向他們介紹四川能源發展集團整合重組情況，詢問聽取他們對集團改革發展的意見建議。他表示，集團一定會全力支持峨鐵集團的改革發展，推動峨鐵集團在新時代新征程實現新發展，希望大家積極建言獻策，共謀未來發展；同時，集團將會持續加大對離退休人員和基層一線干部職工的關心關懷，及時解決大家的困難和訴求，提升大家的幸福感和獲得感。
在冶煉車間，王誠現場查看生產線運行情況，聽取車間設備運行、安全管理等工作介紹，和車間工人親切交談，了解大家的生產和生活情況。他談到，車間工作十分辛苦，感謝大家的堅持和堅守；希望峨鐵集團統籌抓好生產、安全和員工關懷，通過有溫度的管理，保穩定、見效益、促團結。
在節能降碳技術改造和尾氣綜合利用項目現場，王誠聽取了項目規劃設計和推進情況的報告，他指出，實施節能降碳技術改造，有利于消除安全環保隱患、提升產品產能，推動公司可持續生存和高質量發展。峨鐵集團要立足企業實際，從經濟性、效益性、合規性等方面，統籌規劃技改事宜，依法依規、有力有序、穩妥推進。
座談會上，峨鐵集團詳細匯報了生產經營、深化改革等工作情況，參會人員圍繞峨鐵集團當前困難和后續發展進行討論交流。王誠充分肯定峨鐵集團改革發展取得的優秀成績，他談到，峨鐵集團擁有60年的技術沉淀，形成了較強的區域影響力和行業競爭力，塑造了良好的國企品牌形象。近年來，隨著國資國企改革縱深推進，峨鐵集團領導班子把現代國有企業的經營理念和思維融入到老牌“三線企業”，積極謀劃企業生存和發展，推動公司發展進入新階段、取得新成績，成長為集團“1+4”產業布局中先進制造板塊的骨干力量。
圍繞峨鐵集團未來發展，王誠和大家進行了深入交流。他強調，要抓住集團整合重組后加快培育壯大先進制造板塊的契機，進一步解放思想，轉變傳統思維和觀念，更新管理理念，優化運營模式，不斷提高現代企業治理能力和市場化經營水平，適應現代新國企的標準。要立足峨鐵集團的傳統優勢，依托已有的品牌和技術積累，跳出現有的發展區域，瞄準內外部的各類資源，扎實抓好“十五五”期間產業鏈上下游的謀篇布局，著力構建“礦資源-多能互補-產業鏈協同”的新發展格局，增強集團先進制造板塊的發展動能和協同效益。要全要素、全鏈條、全過程強化生產運營管理，前端資源、生產組織、技術改造、設備更新、市場拓展等各方面工作統籌兼顧、齊抓共管，破解發展難題，開啟發展新局，讓老牌企業煥發新生。
針對具體工作，王誠要求，一是要加快推進技術改造升級，深化節能降耗工作；二是要落實安全環保責任，保障建設安全、運維安全；三是要實施招工本土化、專業人才市場化策略，發揮勞模工匠的示范帶動作用，用好技術人才、引育建設人才；四是要加大職工關懷，關注員工身心健康，做好職業病防治，改善工作環境；五是要加強黨的建設和黨風廉政建設，筑牢紀律紅線。
四川能源發展集團黨委（董事會）辦公室、投資發展部、財務管理部、經營管理部、建設管理部、安全環保部，峨鐵集團領導班子及中層管理人員參加調研座談。
