7月27日，峨鐵公司2026年“人才蓄能”專項培訓班正式開班。公司黨委副書記、總經理劉忠出席開儀式并作動員講話，黨委委員、副總經理丁憲主持開班式。
當前，公司新項目建設進入攻堅沖刺階段。此次專項培訓緊扣停產“窗口期”，分階段開展安全、技改新工藝、崗位實操三大板塊專項培訓，為新項目順利投產達效奠定堅實的人才基石。
劉忠在動員講話中指出，本次培訓是助推員工成長、適配企業轉型、實現“能崗匹配”的重要抓手，也是員工和企業實現同步成長的關鍵。他要求：一是轉變思想，主動適應新格局。全員競聘上崗是公司高質量發展的必然要求，必須打破論資排輩的陳舊觀念，摒棄“干多干少一個樣、學多學少一個樣”的慣性思維，徹底告別“躺平”心態和安逸思想，主動跳出舒適區，以嶄新姿態適應整合發展新要求。二是珍惜機會，補齊能力短板。要帶著崗位難題和技改疑點深入鉆研，將安全管控、新型設備操作、新工藝要點學懂吃透，真正把學習成果轉化為崗位勝任能力，為競聘上崗做好充分準備。三是嚴守紀律，做到學以致用。各部門要嚴格落實培訓考核管理，學員必須嚴格遵守作息和課堂紀律，全身心投入學習，以過硬作風跟上公司長遠發展步伐，確保培訓取得實效。
峨鐵公司各部門參訓學員共90人參加培訓。
